多國語言能力的高等技術勞工市場
儘管面積很小，請別小覲荷蘭的勞動力市場，在高度靈活的勞動力市場幫助下，荷蘭的企業設備精良。 從整體角度看，荷蘭的就業環境很強，失業率低，工資相對豐厚且工作條件宜人。 這還包括次要條件，例如合理的病假福利，退休計劃和假期。荷蘭勞動力市場的特點是兼職和靈活的工作安排。整體來說 ，荷蘭在勞資關係方面以穩定，合作和透明著稱。
歐洲頂尖的勞動力
荷蘭的勞工擁有良好的教育與職能訓練，多樣化並具備多國語言之能力。荷蘭人是否會說英語? 答案是肯定的。 根據EF英語水平指數，荷蘭90％的人口英語流利，並且擁有世界上最好的英語作為第二語言技能。荷蘭在科技技術方面的世界排名也很亮眼，在技術採用能力超過許多其他歐洲國家。 事實上，根據荷蘭統計局的研究，荷蘭一半的人口（年齡在16至74歲之間）具有高於基本的整體數位化技能。(歐盟的平均水平為33％) 這主要是由於荷蘭的高水平教育，務實的勞動法和終身學習的生活理念。
精英人才的培養與招募
荷蘭鼓勵在此就讀高等學業國際學生畢業後留在荷蘭，如此可加強荷蘭的國際競爭力並強化荷蘭的勞動力市場，以因應內需。強大的工作機會和荷蘭的高質量生活是國際學生選擇在荷蘭居住的兩個原因。大約22,000精英人才，許多來自德國，比利時和意大利。 荷蘭是個高度國際化的國家，擁有超過100萬外國工人，並提供「高技能簽證」，方便國際企業將高素質的專業人才帶到荷蘭以利拓展業務。荷蘭人歡迎國際工人，他們的創造性思維和多樣化的背景，讓荷蘭在國際商業投資環境評鑑揚名全球。
