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從荷蘭看世界

荷蘭是您的第二個家

移居被認為是生活中壓力最大的事件之一。 因此,想像一下同時改變房屋和國家的挑戰性! 可以放心的是,如果您來到荷蘭,您會感到驚喜,因為這裡有穩定的政府,私營部門和非營利組織,其唯一任務是使您的國際搬遷順利進行。

荷蘭開放且熱情

縱觀歷史,荷蘭一直是一個寬容度很高的國家,我們歡迎來自不同背景,不同文化和包容不同種族的地方。 如今,這種荷蘭熱愛自由的文化仍然存在,並得到可靠的法律和政治體系的支持。荷蘭以繁榮的多元文化,多語言的社會遠近馳名。阿姆斯特丹和鹿特丹是世界上文化差異最大的兩個城市。 荷蘭在《世界幸福報告》中排名第六,這就是成功的秘訣。 在2018年,荷蘭取代丹麥成為工作與生活平衡最佳的國家。 因此,經合組織就「優良的生活指數」進行了排名,該指數在諸如家庭如何成功平衡工作,家庭承諾和個人生活等方面對各國進行排名。 不僅如此,高科技人才在這裡蓬勃發展。在青少年的生活滿意度方面,荷蘭在經合組織國家中亦名列前茅。

展開橙色歡迎地毯

那些已經定居在荷蘭的人總是會告訴你同樣的故事:同化和融合是相當容易的。 這裡有許多人說英語、法語和德語等其他語言; 強大的互助網絡,其中大部分是免費的,使您的生活更輕鬆。包容的社會-擁有世界上最幸福的孩子。 許多新移民者都受到全國各地組織的廣泛支持與網絡的協助。

互助網絡

Expat Centers國際派駐人員中心可為在荷蘭生活和工作的國際員工提供一站式服務。他們提供快速簡便的程序來處理正式的行政手續並提供有關荷蘭的各項訊息,從而為國際僱員和個體經營者提供支持與協助。除了協助新居辦理在荷蘭定居所需的正式程序外,包括在市政基本管理系統中註冊自己的身分,獲得社會安全號碼以及獲得居留證,都提供了實用的幫助,例如開設銀行帳戶,尋找專門的醫療保健或找到最近的日託中心。 協助外籍人士在地化的另一個主要組織是ACCESS,該組織已經為國際人士,外派人員或移居荷蘭的人們提供了30多年的幫助。ACCESS一個非營利性組織,在那工作的大多數志願者本身都是國際人員。 只需要一封電子郵件或電話,即可為您提供廣泛的服務,從搬遷的實際幫助到為外籍人士提供心理健康諮詢的職業建議。ACCESS執行總監Deborah Valentine評論道:我們在這裡服務並從經驗中學得,可以將似乎無法克服的問題轉變為可管理的問題,並為踏入第一步奠定了堅實的基礎,是相當有成就感的工作。

公平競爭

各地的外國人似乎都有聯繫和尋找其他外國人的訣竅。在荷蘭許多各種各樣的活動,這些活動反映了在這裡定居可以被接受的許多不同文化。除了大型的展覽會,例如阿姆斯特丹和海牙的“ IamExpat”展覽會;海牙的Feel at Home ;在阿姆斯特丹和埃因荷芬舉行的博覽會; 在哈勒姆 At Home in Haarlem,遍布全國的社會,民族,文化和社區組織眾多。當地還有許多“不需要荷蘭語”的文化活動。許多外籍人士社區在其現有俱樂部內使用社交媒體來組織聚會和活動。他們幫助將國際人士召集在一起,並成立許多論壇,和組成小型社區。 由於歡迎外籍人士的悠久傳統,荷蘭有許多小型和個體企業家提供專門針對外籍人士的服務,例如國際衛生保健提供者;特殊需求協助;書店;工作教練和工作門戶。

找到您適合的工作與職業

在一個新國家尋求就業有時可能是艱鉅的。對於那些希望在大都市地區工作的非荷蘭語使用者來說,這是一個充裕的機會。 荷蘭的失業率目前是歐盟中最低的,而荷蘭是進入歐洲市場及其他地區的公司的熱門基地:主要城市都有許多全球和歐洲業務總部進駐,光是阿姆斯特丹就有450處。 在海牙的許多使館中或在城市中的200多個國際政府組織和國際非政府組中,也存在許多潛在的國際就業機會。

高水準的教育體制

與家人同住時,教育是一個重要的考慮因素。 荷蘭重視其國際移民社區,並決心提供最高的生活水平。 因此,荷蘭政府提供了由公立國際學校組成的獨特體系。 這些學校還輔以一些收費合理的私立國際學校。 目前,荷蘭約有1.9萬名國際學生在36所國際中小學學習。

多型態的住屋選擇

搬到這裡的人們可以選擇住在繁華的城市,郊區住宅,村莊或風景如畫的鄉村。 與其他歐洲主要城市(例如倫敦,巴黎)相比,不同細分市場的住房價格且具有競爭力。 另外,由於荷蘭的距離相對較短,因此有可能居住在鄉村地區,並且仍然可以在30分鐘內到達主要城市的中心。

健康與社會福利

在荷蘭,醫療保健由私人醫療保健提供者提供。 根據《荷蘭健康保險法》,居住在荷蘭的每個人(合法)都有法律義務購買健康保險。 基本保險包涵蓋所有基本醫療保健。 可以通過補充配套選擇安排牙科和其他保險。 可以放心的是,對於外派人員來說,有很多會說英語的醫療保健專業人員,大多數醫院都有很多會說英語的工作人員。

"The kids really enjoyed their exposure to multiple cultures, as well as their time playing basketball in local Dutch leagues. We traveled a lot to other European countries and taking the train is such a refreshing way to travel. We made many memories." Mark Bidstrup Senior Vice President and Treasurer Hexion
"Living in the Netherlands was an amazing and eye-opening experience for me both professionally and personally. It allowed me to see America through a new lens. It’s a year I’ll never forget." Brad Goldoor Co-founder and Chief People Officer Phenom People

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